§ 14 AGG
Stand: 23.05.2022
zuletzt geändert durch:
Gesetz zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, BGBl. I S. 768
Abschnitt 2 Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung
Unterabschnitt 3 Rechte der Beschäftigten

§ 14 AGG Leistungsverweigerungsrecht

§ 14 Leistungsverweigerungsrecht

AGG ( Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz )

1Ergreift der Arbeitgeber keine oder offensichtlich ungeeignete Maßnahmen zur Unterbindung einer Belästigung oder sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz, sind die betroffenen Beschäftigten berechtigt, ihre Tätigkeit ohne Verlust des Arbeitsentgelts einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich ist. 2§ 273 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.