1. Die Erstellung fristwahrender Rechtsmittel oder Rechtsmittelbegründungen gehört zu den Aufgaben, die ein Rechtsanwalt seinem angestellten Büropersonal nicht übertragen darf, ohne das Arbeitsergebnis auf seine Richtigkeit und Vollständigkeit selbst sorgfältig zu überprüfen. 2. Es ist allein Aufgabe des Prozessbevollmächtigten, rechtlich zu bewerten, ob eine zweite Verlängerung der Berufungssbegründungsfrist zulässig gewesen ist. Deshalb obliegt es allein dem Prozessbeviollmächtigten, § 66 Abs. 1 S. 5 ArbGG zu erkennen und zutreffend anzuwenden, mithin zu beachten, dass die Frist zur Begründung der Berufung nur einmal verlängert werden kann.