BAG - Urteil vom 14.08.2007
9 AZR 167/07
Normen:
Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV i.d.F. vom 1. Dezember 2000) § 8 ; Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV i.d.F. vom 1. Dezember 2000) § 5 § 6 § 15 ; EGBGB Art. 30 Art. 34 Art. 229 § 5 ; AEntG § 1 ; EG Art. 12 Art. 39 ; ZPO § 705 ; ArbGG § 72a ; BGB § 241 § 249 § 280 § 282 ;
Fundstellen:
NZA 2008, 236
NZBau 2007, 775
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 11.12.2006 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Sa 402/06
ArbG Wiesbaden, vom 08.09.2005 - Vorinstanzaktenzeichen 9 Ca 30/05

Arbeitnehmerentsendung; Urlaubskassenverfahren im Baugewerbe - Entschädigung für verfallene Urlaubsabgeltung; Schadensersatz

BAG, Urteil vom 14.08.2007 - Aktenzeichen 9 AZR 167/07

DRsp Nr. 2007/19485

Arbeitnehmerentsendung; Urlaubskassenverfahren im Baugewerbe - Entschädigung für verfallene Urlaubsabgeltung; Schadensersatz

Orientierungssätze: 1. § 1 Abs. 1 AEntG erstreckt die Rechtsnormen eines allgemeinverbindlichen Tarifvertrags des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes iSd. §§ 1 und 2 der Baubetriebe-Verordnung auf ein Arbeitsverhältnis, das zwischen einem Arbeitgeber mit Sitz im Ausland und seinen im räumlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags beschäftigten Arbeitnehmern besteht. Die Erstreckung des § 1 Abs. 3, Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AEntG bezieht sich nicht nur auf die in § 8 BRTV geregelten Urlaubs-, Urlaubsvergütungs-, Urlaubsabgeltungs- und Entschädigungsansprüche, sondern auch auf die Befristung des Entschädigungsanspruchs in § 15 Abs. 2 VTV.