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LAG Düsseldorf - Urteil vom 25.02.1994
15 Sa 1763/93
Normen:
AÜG Art. 1 § 11 Abs. 4 Satz 2 ; BeschFG (1985) Art. 1 § 4 ; BGB §§ 161 315 615 ; MTV (Manteltarifvertrag für das Maschinenbauer-, Schlosser-, Schmiede-, Werkzeugmacher-, Dreher-, Metallformer- und Metallgießerhandwerk im Lande Nordrhein-Westfalen vom 29. März 1989) § 3 Nr. 2, Nr. 3 § 5 Nr. 1 lit. A ; TVG § 1 ;
Vorinstanzen:
ArbG Düsseldorf, vom 23.09.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 3235/93

Arbeitsentgelt: Abgeltung von Mehrarbeit - Einseitige Erzwingungsmöglichkeit

LAG Düsseldorf, Urteil vom 25.02.1994 - Aktenzeichen 15 Sa 1763/93

DRsp Nr. 2002/8746

Arbeitsentgelt: Abgeltung von Mehrarbeit - Einseitige Erzwingungsmöglichkeit

Ist nach dem Tarifvertrag Mehrarbeit bis zu 16 Stunden in einem einmonatigen Zeitraum im einzelnen Fall auch durch bezahlte Freizeit auszugleichen, ist für diesen Freizeitausgleich keine einvernehmliche Regelung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erforderlich. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer kann diesen Freizeitausgleich einseitig erzwingen.

Normenkette:

AÜG Art. 1 § 11 Abs. 4 Satz 2 ; BeschFG (1985) Art. 1 § 4 ; BGB §§ 161 315 615 ; MTV (Manteltarifvertrag für das Maschinenbauer-, Schlosser-, Schmiede-, Werkzeugmacher-, Dreher-, Metallformer- und Metallgießerhandwerk im Lande Nordrhein-Westfalen vom 29. März 1989) § 3 Nr. 2, Nr. 3 § 5 Nr. 1 lit. A ; TVG § 1 ;

Hinweise:

Siehe hierzu die aufhebende Entscheidung des BAG vom 17.01.1995 - 3 AZR 399/94 - DRsp-ROM Nr. 1995/4462 -.