2. Rechtsprechung
  3. 2023
  4. BAG
BAG - Urteil vom 14.03.2023
3 AZR 176/22
Normen:
ArbGG § 52 S. 1; ArbGG § 64 Abs. 7; AVR Caritas Anl. 8 VersO B; BetrAVG § 1 Abs. 1 S. 1-3; BetrAVG § 1 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2a; BetrAVG § 1b Abs. 3; BetrAVG § 2 Abs. 2 S. 3; BetrAVG § 2 Abs. 3 S. 3; BetrAVG § 18 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-2; BetrAVG § 19 Abs. 3; BetrAVG §§ 21 ff.; BGB §§ 305 ff.; BGB § 310 Abs. 4 S. 2 Hs. 1; GG Art. 12; GG Art. 14; GVG § 169 Abs. 1 S. 1; ZPO § 97 Abs. 1; ZPO § 258; ZPO § 547 Nr. 5;
Fundstellen:
AP 2023, 0
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 26.11.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 337/20
ArbG Dresden, vom 19.08.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 537/20

Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 197/22 v. 14.03.2023

BAG, Urteil vom 14.03.2023 - Aktenzeichen 3 AZR 176/22

DRsp Nr. 2023/8019

Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 197/22 v. 14.03.2023

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 26. November 2021 - 4 Sa 337/20 - wird zurückgewiesen.

Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

ArbGG § 52 S. 1; ArbGG § 64 Abs. 7; AVR Caritas Anl. 8 VersO B; BetrAVG § 1 Abs. 1 S. 1-3; BetrAVG § 1 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2a; BetrAVG § 1b Abs. 3; BetrAVG § 2 Abs. 2 S. 3; BetrAVG § 2 Abs. 3 S. 3; BetrAVG § 18 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-2; BetrAVG § 19 Abs. 3; BetrAVG §§ 21 ff.; BGB §§ 305 ff.; BGB § 310 Abs. 4 S. 2 Hs. 1; GG Art. 12; GG Art. 14; GVG § 169 Abs. 1 S. 1; ZPO § 97 Abs. 1; ZPO § 258; ZPO § 547 Nr. 5;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte gegenüber dem Kläger für Leistungskürzungen der Pensionskasse der Caritas einzustehen hat.

Der 1953 geborene Kläger war von August 2006 bis April 2016 für die Beklagte tätig. Der Dienstvertrag verweist darauf, dass die Beklagte dem Deutschen Caritasverband angeschlossen ist, und bestimmt ua. Folgendes:

"§ 2

Für das Dienstverhältnis gelten die 'Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes' (AVR) in ihrer jeweils geltenden Fassung. ...

...

§ 5

Die Zusatzversorgung des Mitarbeiters regelt sich nach Anlage 8 zu den AVR."