2. Rechtsprechung
  3. 1998
  4. BAG
BAG - Urteil vom 28.04.1998
9 AZR 164/97
Normen:
BRTV-Bau (Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe vom 3. Februar 1981 i.d.F. vom 10. September 1992) § 8 Nr. 8, § 16;
Fundstellen:
AP Nr. 211 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau
BB 1998, 2064
NZA 1999, 48
Vorinstanzen:
ArbG Wesel, vom 05.07.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 179/96
LAG Düsseldorf, vom 04.09.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Sa 1000/96

Urlaubsgeld im Baugewerbe; Verfallfrist

BAG, Urteil vom 28.04.1998 - Aktenzeichen 9 AZR 164/97

DRsp Nr. 1998/18622

Urlaubsgeld im Baugewerbe; Verfallfrist

»Die Verfallfrist in § 8 Nr. 8 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe vom 3. Februar 1981 i.d.F. vom 10. September 1992 betrifft alle Ansprüche, die mit dem Erholungsurlaub in Zusammenhang stehen; die Anwendung von § 16 BRTV ist ausgeschlossen.«

Normenkette:

BRTV-Bau (Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe vom 3. Februar 1981 i.d.F. vom 10. September 1992) § 8 Nr. 8, § 16;

Tatbestand:

Der Kläger war seit dem 18. Oktober 1994 bei der Beklagten, einem Bauunternehmen, als Maurer beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis endete am 20. Oktober 1995 aufgrund rechtswirksamer fristloser Kündigung der Beklagten. Auf das Arbeitsverhältnis ist der Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Bau) vom 3. Februar 1981 in der Fassung vom 10. September 1992 anzuwenden.

Die maßgeblichen Vorschriften lauten u.a.:

"§ 8

Urlaub

1. Urlaubsanspruch und Urlaubsdauer

1.1 Der Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr (Urlaubsjahr) Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, der möglichst zusammenhängend genommen und gewährt werden soll.

1.2 Der Urlaub beträgt 30 Arbeitstage.

...

...

6. Zusätzliches Urlaubsgeld

Das zusätzliche Urlaubsgeld beträgt 30 v.H. des Urlaubsentgelts und wird mit diesem fällig. ...

7. Urlaubsabgeltung