2. Rechtsprechung
  3. 2006
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.06.2006
7 AZR 234/05
Normen:
GG Art. 20 Abs. 3 Art. 72 Abs. 2 Art. 74 Abs. 1 Nr. 12 Art. 75 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 lit. a Art. 84 Abs. 1 ; HRG (in der ab 25. August 1998 bis 30. Dezember 2004 geltenden Fassung) § 57a § 57b Abs. 5, (in der ab 15. August 2002 bis 30. Dezember 2004 geltenden Fassung) § 57f Abs. 2, (in der ab 31. Dezember 2004 geltenden Fassung) § 57a Abs. 1 § 57b Abs. 1, 3 § 57f Abs. 1Richtlinie 1999/70/EG des Rates (vom 28. Juni 1999) Anhang § 5 ;
Fundstellen:
AP Nr. 5 zu § 57a HRG
AuR 2006, 239
AuR 2006, 370
BAGE 118, 290
BB 2006, 2088
NJW 2007, 540
NZA 2007, 209
Vorinstanzen:
LAG Rheinland-Pfalz, vom 24.02.2005 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Sa 777/04
ArbG Kaiserslautern, vom 15.07.2004 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Ca 594/04

Verfassungsmäßige Rückwirkung der gesetzlichen Regelungen zur Befristung von Arbeitsverträgen im Hochschulbereich

BAG, Urteil vom 21.06.2006 - Aktenzeichen 7 AZR 234/05

DRsp Nr. 2006/22609

Verfassungsmäßige Rückwirkung der gesetzlichen Regelungen zur Befristung von Arbeitsverträgen im Hochschulbereich

»Die zeitliche Rückerstreckung der §§ 57a ff. HRG durch das Gesetz zur Änderung dienst- und arbeitsrechtlicher Vorschriften im Hochschulbereich vom 27. Dezember 2004 (HdaVÄndG) auf die in der Zeit zwischen dem 23. Februar 2002 bis 27. Juli 2004 abgeschlossenen befristeten Arbeitsverträge mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal an Hochschulen ist verfassungsgemäß.«

Orientierungssätze:1. Der Bundesgesetzgeber hat nach Art. 74 Abs. 1 Nr. 12, Art. 72 Abs. 2 GG die Gesetzgebungskompetenz für die Regelung des Zeitvertragsrechts des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an Hochschulen.2. Das 6. HRGÄndG bedurfte nicht wegen der dort zunächst enthaltenen obligatorischen Einführung der Studierendenschaft (§ 41 HRG) der Zustimmung des Bundesrats nach Art. 84 Abs. 1 GG. § 41 HRG idF des 6. HRGÄndG enthielt kein unmittelbar dem Verwaltungsvollzug der Länder zugängliches Recht.