2. Rechtsprechung
  3. 2018
  4. BAG
BAG - Urteil vom 20.11.2018
9 AZR 349/18
Normen:
BGB § 366 Abs. 2; BGB § 387; BGB § 388; BGB § 389; BGB § 394 S. 1; BGB § 396 Abs. 1 S. 2; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 812 Abs. 1 S. 1 Alt. 1; BUrlG § 1; BUrlG § 3 Abs. 1; BUrlG § 4; BUrlG § 11 Abs. 1; BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 16 Abs. 1; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 16 Abs. 3; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 23 Abs. 1 S. 1; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 26; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 28; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 29 Abs. 1; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 29 Abs. 2; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 39a Abs. 2; Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit vom 28.03.2006 (TV-BA) § 39a Abs. 4; ZPO § 322 Abs. 2; ZPO § 850 Abs. 1; ZPO § 850a; ZPO § 850b; ZPO § 850c; ZPO § 850d; ZPO § 850e; ZPO § 850f; ZPO § 850g; ZPO § 850h; ZPO § 850i;
Fundstellen:
AP BGB § 394 Nr. 34
AuR 2019, 288
BB 2019, 1139
EzA BGB 2002 § 394 Nr. 4
EzA BUrlG § 11 Nr. 58
EzA-SD 2019, 9
NJW 2019, 1477
NZA 2019, 722
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen, vom 11.04.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 1072/17
ArbG Osnabrück, vom 06.09.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 166/17

Voraussetzungen der AufrechnungReichweite der Rechtskraft bei Aufrechnung mit einer GegenforderungKeine Berücksichtigung von Pflichtumlagebeiträgen des Arbeitnehmers beim pfändbaren EinkommenTarifvertragliches Entgeltausfallprinzip bei der Fortzahlung des Gehalts während des Urlaubs

BAG, Urteil vom 20.11.2018 - Aktenzeichen 9 AZR 349/18

DRsp Nr. 2019/5767

Voraussetzungen der Aufrechnung Reichweite der Rechtskraft bei Aufrechnung mit einer Gegenforderung Keine Berücksichtigung von Pflichtumlagebeiträgen des Arbeitnehmers beim pfändbaren Einkommen Tarifvertragliches Entgeltausfallprinzip bei der Fortzahlung des Gehalts während des Urlaubs

Orientierungssätze: 1. Nach § 394 Satz 1 BGB ist die Aufrechnung gegen eine Forderung nicht statthaft, soweit sie der Pfändung nicht unterworfen ist. Wird mit einer Gegenforderung aufgerechnet, ist die Entscheidung, ob die Gegenforderung besteht oder nicht besteht, bis zur Höhe des Betrags, für den die Aufrechnung geltend gemacht worden ist, der Rechtskraft (§ 322 Abs. 2 ZPO) fähig. Der Umfang der Rechtskraft der Entscheidung darf nicht unklar bleiben. Es ist deshalb rechtsfehlerhaft, wenn ein Urteil die Zulässigkeit der Aufrechnung offenlässt (Rn. 17). 2. Pflichtumlagebeiträge des Arbeitnehmers, die der Arbeitgeber aufgrund tariflicher Bestimmungen vom Nettoeinkommen des Arbeitnehmers einzubehalten und an die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) abzuführen hat, sind nach § 850e Nr. 1 Satz 1 ZPO bei der Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens nicht mitzurechnen (Rn. 20).