2. Rechtsprechung
  3. 2007
  4. EuGH
EuGH - Urteil vom 20.09.2007
Rs C-116/06
Normen:
Richtlinie 76/207/EWG Art. 2 ; Richtlinie 92/85/EWG Art. 8 ; Richtlinie 92/85/EWG Art. 11 ;
Fundstellen:
AP Nr. 8 zu EWG-Richtlinie Nr. 92/85
ArbRB 2008,2
AuR 2008, 74
EuZW 2007, 741
FamRZ 2008, 33
Kiiski
NJW 2007, 3418
NZA 2007, 1274
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg
Slg 2007, I-7643

EuGH - Urteil vom 20.09.2007 (Rs C-116/06) - DRsp Nr. 2007/25059

EuGH, Urteil vom 20.09.2007 - Aktenzeichen Rs C-116/06

DRsp Nr. 2007/25059

(Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Schutz schwangerer Arbeitnehmerinnen - Art. 2 der Richtlinie 76/207/EWG - Anspruch auf Mutterschaftsurlaub - Art. 8 und 11 der Richtlinie 92/85/EWG -Auswirkungen auf das Recht, eine Änderung der Dauer eines 'Erziehungsurlaubs' zu erwirken; Sachgebiete: Sozialpolitik)

Normenkette:

Richtlinie 76/207/EWG Art. 2 ; Richtlinie 92/85/EWG Art. 8 ; Richtlinie 92/85/EWG Art. 11 ;

Entscheidungsgründe:

1 Das Vorabentscheidungsersuchen betrifft die Auslegung von Art. 2 der Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (ABl. L 39, S. 40) in der durch die Richtlinie 2002/73/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. September 2002 (ABl. L 269, S. 15) geänderten Fassung (im Folgenden: Richtlinie 76/207) sowie die Auslegung der Art. 8 und 11 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz (zehnte Einzelrichtlinie im Sinne des Artikels 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG, ABl. L 348, S. 1).