Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht
Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Bestellnummer: 622
ISBN: 978-3-88606-622-3
Lieferumfang:
Fachbuch, DIN A5, ca. 170 Seiten inkl. CD-ROM
Die Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien im besonders stark betroffenen Bereich Arbeitsrecht!
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und 7 % MwSt
Höhere Motivation, geringerer Krankenstand und bessere Mitarbeiterbindung: Diese Vorteile verspricht das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Gleichzeitig birgt es viele Gefahren und wirft noch ungeklärte Fragen auf:
- Wo liegt die Grenze zwischen zulässiger Schlechterstellung und verbotener Diskriminierung?
- Kommen auf uns Schadensersatzforderungen nach amerikanischen Maßstäben zu?
- Welche Schutzvorkehrungen kann ein Arbeitgeber treffen, um „abschreckend hohen“ Schmerzensgeldforderungen zu entgehen?
Mehr Wissen: Sie gewinnen frühzeitig Rechtssicherheit
Das Fachbuch begegnet den mit der neuen Gesetzeslage verbundenen Unsicherheiten mit klar strukturierten Erläuterungen und zahlreichen Nachweisen zur bisherigen Rechtsprechung inDiskriminierungsstreitigkeiten.
Praktisch umsetzen: Sie können Ihre Mandanten optimal beraten
Neben der fundierten Darstellung der Rechtsgrundlagen steht die AGG-konforme und praxisnahe Umsetzung im Mittelpunkt. Anhand vieler Beispiele, wichtiger Hinweise und Praxistipps erfahren Sie, welche Gesichtspunkte Sie im Umgang mit dem AGG in der Praxis beachten und welche Fallen Sie umgehen sollten.
Sofort anwenden: Sie haben sofort einsetzbare Arbeitsmittel zur Hand
Die beiliegende CD-ROM enthält speziell auf die Anforderungen des AGG zugeschnittene Musterformulierungen und -vereinbarungen, die Sie bei Abfassung Ihrer Schriftsätze sofort einsetzen können. Außerdem finden Sie nützliche Kontaktadressen und alle relevanten (Neben-)Gesetze zum schnellen Nachschlagen und Zitieren der Gesetzesänderungen.
Fax: +49 221-937018-90
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