2. Rechtsprechung
  3. 1977
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.04.1977
2 AZR 125/76
Normen:
BAT § 60 Abs. 1 ; BGB § 620 ; RRG Art. 6 § 5 ;
Fundstellen:
BAGE 29, 133
AP Nr. 1 zu § 60 BAT
ARST 1978, 18
BB 1977, 1399
BetrAV 1977, 221
DB 1977, 1801
DÖD 1977, 234
EzA § 60 BAT Nr. 1
MDR 1977, 1050
PersV 1979, 36
SAE 1978, 19
WM 1978, 357
Vorinstanzen:
LAG Hamburg - Urteil vom 16.12.1975 - 3 Sa 36/75, vom - Vorinstanzaktenzeichen

BAG - Urteil vom 21.04.1977 (2 AZR 125/76) - DRsp Nr. 2007/24359

BAG, Urteil vom 21.04.1977 - Aktenzeichen 2 AZR 125/76

DRsp Nr. 2007/24359

»Keine Bedenken bestehen gegen eine Tarifnorm (hier: § 60 Abs. 1 BAT), wonach das Arbeitsverhältnis, ohne daß es einer Kündigung bedarf, mit Ablauf des Monats endet, in dem der Arbeitnehmer das 65. Lebensjahr vollendet hat. An einer solchen Regelung hat das Rentenreformgesetz 1972 mit seinen Bestimmungen über die flexible Altersgrenze nicht geändert. Der Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis durch die Tarifnorm zeitlich begrenzt ist, kann mangels abweichender Bestimmung nicht verlangen, daß das Arbeitsverhältnis über das 65. Lebensjahr hinaus etwa bis zur Vollendung des 67. Lebensjahres fortgesetzt wird.«

Normenkette:

BAT § 60 Abs. 1 ; BGB § 620 ; RRG Art. 6 § 5 ;

Hinweise:

Anmerkungen: Sieg, SAE 1978, 21; Spiertz, AP Nr. 1 zu § 60 BAT

Vorinstanz: LAG Hamburg - Urteil vom 16.12.1975 - 3 Sa 36/75, vom - Vorinstanzaktenzeichen
Fundstellen
BAGE 29, 133
AP Nr. 1 zu § 60 BAT
ARST 1978, 18