Zwar stellen Mitteilungen des Arbeitgebers über die Rentenhöhe und die jeweils zugrundeliegende Berechnung im Allgemeinen lediglich informatorische, rein deklaratorische Mitteilungen dar, bei denen der Erklärungsempfänger nicht davon ausgehen darf, der Erklärende wolle sich unabhängig von der materiellen Rechtslage entsprechend dem Inhalt des Schreibens binden. Etwas anderes gilt jedoch, wenn die Mitteilung des Arbeitgebers über den Besitzstand in der betrieblichen Altersversorgung für den Arbeitnehmer von rechtserheblicher Bedeutung hinsichtlich seines Entschlusses des Wechsels in ein neu geschaffenes System der betrieblichen Altersversorgung ist und der Arbeitgeber dabei den Besitzstand bewusst und für den Arbeitnehmer erkennbar abweichend von den Regelungen des neuen Systems ermittelt.