1. Der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung, der nach einem Arbeitsunfall Verletztengeld und Sozialversicherungsbeiträge für den Arbeitnehmer geleistet hat, kann die entsprechende Erstattung vom Arbeitgeber aus übergegangenem Recht nach § 115 Abs. 1 SGB X verlangen.2. Eine selbstverschuldete Arbeitsunfähigkeit i.S.d. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG liegt vor, wenn dem Arbeitnehmer ein grober Verstoß gegen das Eigeninteresse eines verständigen Menschen und damit ein besonders leichtfertiges oder vorsätzliches Verhalten vorzuwerfen ist.3. In den Fällen, in denen die Ursachen der Arbeitsunfähigkeit nicht aufzuklären sind und damit auch ein Verschulden des Arbeitnehmers nicht nachweisbar ist, liegt das "Risiko der Unaufklärbarkeit" beim Arbeitgeber.