Honorarberechnung: Vergleich bei Kündigungsschutzklage, alternativ

Bruttomonatsgehalt: 5.000 Euro

Kündigungsschutzklage. Im Gütetermin wird ein Vergleich abgeschlossen. Hierbei werden eine Freistellung und ein Zeugnis mit konkret benannten Formulierungen vereinbart. Für die Freistellung und das Zeugnis wird werterhöhend jeweils ein Bruttomonatsgehalt in Ansatz gebracht.

Gegenstandswert: 15.000 Euro/25.000 Euro

1,3-Verfahrensgebühr

 

 

Nr. 3100 VV RVG (15.000 Euro)

933,40 Euro

 

0,8-Verfahrensdifferenzgebühr

 

 

Nr. 3101 Nr. 2 VV RVG (10.000 Euro)

491,20 Euro

 

 

1.424,60 Euro

 

 

 

 

Prüfung gem. § 15 Abs. 3 RVG

 

1.136,20 Euro

1,3-Verfahrensgebühr auf 25.000 Euro

 

 

 

 

 

1,2-Terminsgebühr

 

 

Nr. 3104 VV RVG (25.000 Euro)

 

1.048,80 Euro

1,0-Einigungsgebühr

 

 

Nr. 1003 VV RVG (15.000 Euro)

718,00 Euro

 

1,5-Einigungsgebühr

 

 

Nr. 1000 VV RVG (10.000 Euro)

921,00 Euro

 

 

1.639,00 Euro

 

 

 

 

Prüfung nach § 15 Abs. 3 RVG

 

1.311,00 Euro

1,5 auf 25.000 Euro

 

 

Pauschale Nr. 7001 VV RVG

 

20,00 Euro

Zwischensumme

 

3.516,00 Euro

19 % Mehrwertsteuer Nr. 7008 VV RVG

 

668,04 Euro

Gesamtbetrag

 

4.184,04 Euro