2. Rechtsprechung
  3. 2018
  4. BAG
BAG - Urteil vom 25.09.2018
8 AZR 26/18
Normen:
ArbGG (1926) § 61 Abs. 1 S. 2; ArbGG (1953) § 61 Abs. 1 S. 2; ArbGG § 7 Abs. 1; ArbGG § 11 Abs. 2 S. 2 Nr. 4; ArbGG § 12a Abs. 1 S. 1; ArbGG § 54 Abs. 4; ArbGG § 59 S. 1; ArbGG § 62 Abs. 1 S. 1; BGB § 13; BGB § 280 Abs. 2; BGB § 286; BGB § 288 Abs. 1; BGB § 288 Abs. 2; BGB § 288 Abs. 4; BGB § 288 Abs. 5 S. 1 und S. 3; EGBGB Art. 229 § 34; GG Art. 3 Abs. 1; Richtlinie 2011/7/EU Art. 6;
Fundstellen:
AP BGB § 288 Nr. 6
ArbRB 2018, 289
ArbRB 2019, 36
AuR 2018, 538
AuR 2019, 138
BB 2018, 2419
BB 2019, 115
BB 2019, 954
DB 2019, 252
DStR 2018, 2484
EzA-SD 2018, 9
EzA-SD 2019, 12
EzA-SD 2019, 3
MDR 2019, 233
NJW 2019, 2193
NZA 2019, 121
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 46 vom 25.09.2018
ZIP 2019, 135
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 10.10.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 284/17
ArbG Oberhausen, vom 09.03.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 1280/16

Konditionale Verknüpfung zwischen Leistung des Gläubigers und Zahlung des Schuldners beim zivilrechtlichen KostenerstattungsanspruchAusschluss jeglichen Kostenerstattungsanspruchs im ArbeitsgerichtsgesetzVorrang einer spezialgesetzlichen Regelung im Arbeitsgerichtsgesetz vor einer allgemeinen Regelung im Bürgerlichen GesetzbuchBeitreibung von Entgeltforderungen im arbeitsgerichtlichen Verfahren als sachlich begründete vorteilhafte Regelung für den Gläubiger

BAG, Urteil vom 25.09.2018 - Aktenzeichen 8 AZR 26/18

DRsp Nr. 2018/13787

Konditionale Verknüpfung zwischen Leistung des Gläubigers und Zahlung des Schuldners beim zivilrechtlichen Kostenerstattungsanspruch Ausschluss jeglichen Kostenerstattungsanspruchs im Arbeitsgerichtsgesetz Vorrang einer spezialgesetzlichen Regelung im Arbeitsgerichtsgesetz vor einer allgemeinen Regelung im Bürgerlichen Gesetzbuch Beitreibung von Entgeltforderungen im arbeitsgerichtlichen Verfahren als sachlich begründete vorteilhafte Regelung für den Gläubiger

§ 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG schließt als spezielle arbeitsrechtliche Regelung nicht nur einen prozessualen Kostenerstattungsanspruch, sondern auch einen materiell-rechtlichen Kostenerstattungsanspruch für bis zum Schluss einer eventuellen ersten Instanz entstandene Beitreibungskosten und damit insoweit auch einen Anspruch auf Pauschalen nach § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB aus. Orientierungssätze: 1. Arbeitnehmer können grundsätzlich Gläubiger von Entgeltforderungen iSv. § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB sein (Rn. 19 f.).