2. Rechtsprechung
  3. 2022
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.09.2022
9 AZR 22/22
Normen:
AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 02.09.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 112/21
ArbG Düsseldorf, vom 23.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Ca 4096/20

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

BAG, Urteil vom 27.09.2022 - Aktenzeichen 9 AZR 22/22

DRsp Nr. 2023/2660

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. September 2021 - 5 Sa 112/21 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;

Tatbestand:

Der Kläger und die Beklagte zu 2. streiten in der Revisionsinstanz darüber, ob zwischen ihnen infolge unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung ein Arbeitsverhältnis besteht.

Der ursprüngliche Beklagte zu 1. wurde mit Beschluss des Amtsgerichts Düsseldorf vom 1. Juli 2020 zum Insolvenzverwalter über das Vermögen der W mbH (Schuldnerin) bestellt. Der Kläger war seit dem 27. November 2016 auf der Grundlage des Arbeitsvertrags vom 18. November 2016 bei der Schuldnerin, die über keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügte, als Flugbegleiter mit den Zusatzfunktionen Senior Cabin Crew Member und Crew Safety Trainer zu einem durchschnittlichen Bruttomonatsverdienst iHv. zuletzt 2.308,42 Euro beschäftigt.