BAG - Urteil vom 19.01.1978
3 AZR 573/77
Normen:
HGB § 74 Abs. 2 § 75a ;
Fundstellen:
BAGE 30, 23
AP Nr. 36 zu § 74 HGB
BB 1978, 612
BetrR 1980, 319
DB 1978, 543
EzA § 74 HGB Nr. 36
MDR 1978, 434
NJW 1978, 1023
RdA 1978, 124
SAE 1978, 180
WM 1978, 911
Vorinstanzen:
LAG Baden-Württemberg, vom 28.04.1977 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 70/76

Rechtswirkungen eines bedingten Wettbewerbsverbots

BAG, Urteil vom 19.01.1978 - Aktenzeichen 3 AZR 573/77

DRsp Nr. 2005/1855

Rechtswirkungen eines bedingten Wettbewerbsverbots

»1. Bedingte Wettbewerbsverbote sind für den Arbeitnehmer unverbindlich (ständige Rechtsprechung). 2. Dennoch muß der Arbeitgeber die bedingt versprochene Karenzentschädigung zahlen, wenn der Arbeitnehmer während der ganzen Karenzzeit Wettbewerb unterläßt (Änderung der mit BAGE 22, 324 = AP Nr. 26 zu § 74 HGB begründeten Rechtsprechung). 3. Beansprucht der Arbeitnehmer in einem solchen Fall Karenzentschädigung, so kann der Arbeitgeber dafür auch die vereinbarte Wettbewerbsunterlassung fordern. 4. Verzichtet hingegen der Arbeitgeber vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich auf das Wettbewerbsverbot, so ergeben sich nur die Rechtsfolgen aus § 75a HGB

Normenkette:

HGB § 74 Abs. 2 § 75a ;

Hinweise:

Anmerkung und Entscheidungsbesprechung: Canaris, SAE 1978, 183; Marienhagen, BB 1978, 613