1. Maßgebend für die tarifliche Eingruppierung ist der Arbeitsvorgang. Dieser kann sich aus der Stellenbeschreibung ergeben, wenn diese detailliert und nach Zeitanteilen gegliedert die einzelnen Elemente eines Arbeitsvorgangs auflistet. Maßgeblich ist das abgrenzbare Arbeitsergebnis. 2. Werden für die Eingruppierung in einer Entgeltgruppe anlagenspezifische Sachkundenachweise gefordert, muss der Kläger nachweisen, dass er berechtigt ist, Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik zu bedienen und instand zu halten. Der Sachkundenachweis wird in der Regel durch die Hersteller von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik ausgestellt. Ein förmlicher Sachkundenachweis kann nicht durch anderweitig erworbene Sachkunde ersetzt werden.