2. Rechtsprechung
  3. 2023
  4. BAG
BAG - Urteil vom 16.02.2023
6 AZR 95/22
Normen:
BGB § 242; BGB § 305 Abs. 1 S. 1; BGB § 305c Abs. 1; BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2; BGB § 613a Abs. 1; UmwG § 324; Entgelttarifvertrag Deutsche Post AG (ETV-DP AG) i.d.F. des Änderungstarifvertrags Nr. 200 vom 22.03.2019 § 4 Abs. 1; Entgelttarifvertrag Deutsche Post AG (ETV-DP AG) i.d.F. des Änderungstarifvertrags Nr. 200 vom 22.03.2019 § 8 Abs. 1; Entgelttarifvertrag Deutsche Post AG (ETV-DP AG) i.d.F. des Änderungstarifvertrags Nr. 200 vom 22.03.2019 § 8 Abs. 6; Tarifvertrag Nr. 202 zur Überleitung der tariflichen Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse der DHL Delivery Regionalgesellschaften in die Deutsche Post AG (TV Wechsler DHL DLY - im Folgenden TV Wechsler) vom 22.03.2019 § 9 Abs. 1; Tarifvertrag Nr. 202 zur Überleitung der tariflichen Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse der DHL Delivery Regionalgesellschaften in die Deutsche Post AG (TV Wechsler DHL DLY - im Folgenden TV Wechsler) vom 22.03.2019 § 14 Abs. 1 S. 2;
Fundstellen:
AP Deutsche Post Nr. 18
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen, vom 21.01.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 1103/20
ArbG Hannover, vom 01.09.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 480/19

Tarifliche Entgeltsystematik bei Tarifwechsel gem. § 9 Abs. 1 TV WechslerKeine Anrechnung der Beschäftigungszeit bei der Stufenzuordnung bei Verschmelzung gem. § 324 UmwGKein 13. Monatsgehalt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 TV Wechsler

BAG, Urteil vom 16.02.2023 - Aktenzeichen 6 AZR 95/22

DRsp Nr. 2023/4832

Tarifliche Entgeltsystematik bei Tarifwechsel gem. § 9 Abs. 1 TV Wechsler Keine Anrechnung der Beschäftigungszeit bei der Stufenzuordnung bei Verschmelzung gem. § 324 UmwG Kein 13. Monatsgehalt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 TV Wechsler

Orientierungssätze: 1. Die erstmalige Stufenzuordnung der ehemaligen Arbeitnehmer einer DHL Delivery Regionalgesellschaft nach der Überleitung in die Deutsche Post AG richtet sich nach § 9 Abs. 1 TV Wechsler. Maßgeblich ist allein der dort vorgesehene Entgeltvergleich. Auf Beschäftigungszeiten kommt es nicht an (Rn. 24). 2. Die gegenüber Beschäftigten einer DHL Delivery Regionalgesellschaft formularmäßig erteilten Wiedereinstellungszusagen, welche für den Fall der Neubegründung eines Arbeitsverhältnisses mit der Deutschen Post AG für bestimmte Konstellationen eine Anrechnung der Beschäftigungszeit bei der Stufenzuordnung vorsehen, erfassen nicht den Übergang des bestehenden Arbeitsverhältnisses im Rahmen einer Verschmelzung nach § 324 UmwG iVm. § 613a Abs. 1 BGB (Rn. 29 ff.). 3. Den von einer DHL Delivery Regionalgesellschaft auf die Deutsche Post AG übergeleiteten Arbeitnehmern steht für das Jahr 2019 nach § 14 Abs. 1 Satz 2 TV Wechsler kein Anspruch auf ein 13. Monatsentgelt zu (Rn. 39 ff.).