Der Streitwert in einem Verfahren, das nicht eine das Stellenbesetzungsverfahren abschließende (Beförderungs-)Auswahlentscheidung betrifft, sondern die dem vorgelagerte Einbeziehung eines Bewerbers in ein Auswahlverfahren, bemisst sich nach dem Auffangwert. Der Auffangwert ist nur einfach anzusetzen, wenn das Stellenbesetzungsverfahren zwar zwei Stellen betrifft, aber anzunehmen ist, dass im Hinblick auf die Besetzung der beiden Stellen ein im Wesentlichen einheitliches Verfahren geführt wird. Der Streitwert in einem Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes, das die vorläufige Untersagung der Besetzung einer Beförderungsstelle oder eines Beförderungsdienstpostens zum Gegenstand hat, bemisst sich nach §§ 53 Abs. 2 Nr. 1, 52 Abs. 1, Abs. 6 Satz 4 i. V. m. Satz 1 Nr. 1, Satz 2 und 3 GKG.