Zwar trifft den Unterhaltsschuldner im Rahmen der gesteigerten Erwerbsobliegenheit gegenüber minderjährigen Kindern grundsätzlich auch die Verpflichtung zu einem Wechsel des Arbeitsplatzes oder zur Aufnahme einer Nebentätigkeit. Dies gilt jedoch nicht ausnahmslos und insbesondere dann nicht, wenn die ohnehin gesundheitlich beeinträchtigte Kindesmutter vollschichtig in ihrem erlernten Beruf arbeitet und nicht dargelegt ist, dass sie in einem anderen Beruf ein höheres Einkommen erzielen könnte.