Der Eingang der Anzeige bei der zuständigen Agentur für Arbeit setzt eine Sperrfrist von i.d.R. einem Monat – ggf. gem. § 18 Abs. 2 KSchG verlängert – in Gang, innerhalb derer Entlassungen nur mit besonderer Zustimmung der Agentur für Arbeit wirksam werden. Nach Ablauf der Sperrfristen müssen die Entlassungen dann in der sogenannten Freifrist von 90 Tagen durchgeführt werden.
|
Testen Sie "Online-Modul Insolvenzrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.
|