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LAG Düsseldorf - Urteil vom 10.02.2016
12 Sa 1051/15
Normen:
InsO § 55; InsO § 179; InsO § 180; InsO § 209; InsO § 210; des Manteltarifvertrags der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW § 10; des Manteltarifvertrags der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW § 15;
Fundstellen:
NZI 2016, 681
NZI 2016, 6
ZIP 2016, 1180
Vorinstanzen:
ArbG Düsseldorf, vom 05.08.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 2646/15

Rechtliche Einordnung der Sonderzahlung gem. § 10 des Manteltarifvertrages der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW in der Insolvenz des Arbeitgebers

LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.02.2016 - Aktenzeichen 12 Sa 1051/15

DRsp Nr. 2016/6551

Rechtliche Einordnung der Sonderzahlung gem. § 10 des Manteltarifvertrages der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW in der Insolvenz des Arbeitgebers

1. Die Sonderzahlung gemäß § 10 des Manteltarifvertrags der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW ist kein Entgelt für die in einem Entgeltabrechnungszeitraum geleistete Arbeit und steht in keinem unmittelbaren Austauschverhältnis zur Arbeitsleistung des einzelnen Arbeitnehmers.2. Da die Sonderzahlung aus diesem Grund erst am Stichtag 01. Dezember entsteht, handelt es sich bei der Sonderzahlung eines Jahres insgesamt und nicht nur anteilig (hier: 2/12) um eine Neumasseverbindlichkeit, wenn die Masseunzulänglichkeit vor dem Stichtag (hier: 31.10.2014) angezeigt wird.

Tenor

1.

Die Berufung der Beklagten zu 1) gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 05.08.2015 - 3 Ca 2646/15 - wird zurückgewiesen.

2.

Die Kosten des Berufungsverfahrens werden der Beklagten zu 1) auferlegt.

3.

Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

InsO § 55; InsO § 179; InsO § 180; InsO § 209; InsO § 210; des Manteltarifvertrags der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW § 10; des Manteltarifvertrags der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie NRW § 15;

Tatbestand