1. Will der Tatrichter ein Schmerzensgeld zusprechen, dessen Höhe die von der Rechtsprechung bisher in vergleichbaren Fällen zuerkannten Beträge deutlich nach oben überschreitet, so muß seine Begründung u.a. erkennen lassen, daß er sich der Bedeutung seiner Entscheidung für das allgemeine Schmerzensgeldgefüge und seiner Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft aller Versicherten bewußt ist.2. Es gibt keinen allgemeinen Erfahrungssatz, wonach die Arbeitsfähigkeit stets vor dem derzeitigen Ruhestandalter, dem 65. Lebensjahr, aufhört. Für eine Arbeitsunfähigkeit vor diesem Zeitpunkt müssen konkrete Anhaltspunkte dargetan werden. 3. Die Bemessung des Pflegegeldes liegt im tatrichterlichen Ermessen. Erfolgt die Betreuung innerhalb der Familie des Verletzten, ist aber nicht auf die Kosten für eine fremde Pflegekraft abzustellen, sondern die zusätzliche Mühewaltung der Verwandten angemessen auszugleichen (hier: DM 1.800,- monatlich).