1. Die formularmäßige Beschränkung der Hinterbliebenenversorgung in einer Pensionszusage auf denjenigen Ehegatten, mit dem der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Erteilung der Pensionszusage verheiratet ist, benachteiligt diesen entgegen den Grundsätzen von Treu und Glauben unangemessen und ist daher gemäß § 307 Abs. 1 BGB unwirksam. 2. Die so entstandene Lücke in der vertraglichen Regelung ist im Wege ergänzender Vertragsauslegung auszufüllen. Dabei ist dem Interesse des Arbeitgebers auf Begrenzung der Hinterbliebenenversorgung insoweit Rechnung zu tragen, als ein Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung nur hinsichtlich solcher Personen besteht, mit denen der Arbeitnehmer die Ehe noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses eingegangen ist.