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LAG Berlin-Brandenburg - Beschluss vom 20.09.2017
17 BVL 5001/17
Normen:
ArbGG § 98 Abs. 4 S. 3; TVG § 5 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 -2;
Fundstellen:
LAGE TVG § 5 Nr. 6

Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge über die Förderung der beruflichen Ausbildung im SchornsteinfegerhandwerkUnbegründeter Feststellungsantrag eines Schornsteinfegermeisters bei unzureichenden Darlegungen zur Fehlerhaftigkeit der Auszubildendenzahlen

LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 20.09.2017 - Aktenzeichen 17 BVL 5001/17 - Aktenzeichen 17 BVL 5002/17

DRsp Nr. 2017/17254

Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge über die Förderung der beruflichen Ausbildung im Schornsteinfegerhandwerk Unbegründeter Feststellungsantrag eines Schornsteinfegermeisters bei unzureichenden Darlegungen zur Fehlerhaftigkeit der Auszubildendenzahlen

Die Allgemeinverbindlichkeitserklärungen der Tarifverträge über eine gemeinsame Einrichtung für das Schornsteinfegerhandwerk vom 26.03.2013 (BAnz AT vom 04.04.2013 B1) und vom 27.11.2014 (BAnz AT 03.12.2014 B4) sind wirksam.

1. Die Anträge werden zurückgewiesen.

2. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen.

Normenkette:

ArbGG § 98 Abs. 4 S. 3; TVG § 5 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 -2;

Gründe:

A.

Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) vom 26.03.2013 (BAnz AT 04.04.2013 B1) des Tarifvertrags über die Förderung der beruflichen Ausbildung im Schornsteinfegerhandwerk vom 24.09.2012 (TV-Ausbildung 2012) sowie der AVE vom 27.11.2014 (BAnz AT 03.12.2014 B4) des Tarifvertrags über die Förderung der beruflichen Ausbildung im Schornsteinfegerhandwerk vom 01.07.2014 (TV-Ausbildung 2014).