BAG - Urteil vom 18.02.2014
3 AZR 833/12
Normen:
BetrAVG § 1 Abs. 1; BetrAVG § 2 Abs. 5; BetrAVG § 5 Abs. 2; BetrAVG § 17 Abs. 3 S. 1; BeamtVG (in der Fassung vom 25. Juli 1984) § 55 Abs. 1 S. 1, 3; AGG § 1; AGG § 3 Abs. 1; AGG § 3 Abs. 2; AGG § 7 Abs. 1; Richtlinie 2000/78/EG (des Rates vom 27. November 2000) zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf Art. 6 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1; Örtliche Tarifvereinbarung Nr. A 21 über die Eigenversorgung für die Beschäftigten der Landeshauptstadt München (TV A 21 in der ab dem 1. Juli 1985 geltenden Fassung) § 21 Nr. 1 S. 2; TV A 21 (in der ab dem 1. Januar 1998 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 74) § 20 Nr. 1; TV A 21 (in der ab dem 1. Juni 1999 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 79 vom 19. Mai 1999) § 17; TV A 21 (in der ab dem 1. Juni 1999 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 79 vom 19. Mai 1999) § 20 Nr. 1; TV A 21 (in der ab dem 1. Juni 1999 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 79 vom 19. Mai 1999) § 21; TV A 21 (in der ab dem 1. Juni 1999 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 79 vom 19. Mai 1999) § 23 Nr. 1; Tarifvertrag zur Regelung der Eigenversorgung bei der Landeshauptstadt München (vom 5. Mai 2005) § 11 Abs. 1; Tarifvertrag zur Regelung der Eigenversorgung bei der Landeshauptstadt München (vom 5. Mai 2005) § 11 Abs. 2; Tarifvertrag zur Regelung der Eigenversorgung bei der Landeshauptstadt München (vom 5. Mai 2005) § 11 Abs. 3; Tarifvertrag zur Regelung der Eigenversorgung bei der Landeshauptstadt München (vom 5. Mai 2005) § 11 Abs. 5; Tarifvertrag zur Regelung der Eigenversorgung bei der Landeshauptstadt München (vom 5. Mai 2005) § 41;
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Auslegung Nr. 44
AP
AuR 2014, 246
BB 2014, 1075
EzA-SD 2014, 11
NJW 2014, 8
NZA 2014, 1217
NZA-RR 2014, 5
Vorinstanzen:
LAG München, vom 14.03.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 783/11
ArbG München, vom 28.07.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 23 Ca 1104/10

Altersdiskriminierung durch Begrenzung der Gesamtversorgung in einer Versorgungsregelung

BAG, Urteil vom 18.02.2014 - Aktenzeichen 3 AZR 833/12

DRsp Nr. 2014/6363

Altersdiskriminierung durch Begrenzung der Gesamtversorgung in einer Versorgungsregelung

Orientierungssatz: Die in einer Versorgungsregelung vorgesehene Begrenzung der mit der Betriebsrente und der Sozialversicherungsrente erzielten Gesamtversorgung auf einen bestimmten Höchstsatz des versorgungsfähigen Einkommens führt nicht zu einer unzulässigen Diskriminierung wegen des Alters iSd. §§ 1, 3 Abs. 1 und Abs. 2, § 7 AGG.

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 14. März 2012 - 8 Sa 783/11 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrAVG § 1 Abs. 1; BetrAVG § 2 Abs. 5; BetrAVG § 5 Abs. 2; BetrAVG § 17 Abs. 3 S. 1; BeamtVG (in der Fassung vom 25. Juli 1984) § 55 Abs. 1 S. 1, 3; AGG § 1; AGG § 3 Abs. 1; AGG § 3 Abs. 2; AGG § 7 Abs. 1; Richtlinie 2000/78/EG (des Rates vom 27. November 2000) zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf Art. 6 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1; Örtliche Tarifvereinbarung Nr. A 21 über die Eigenversorgung für die Beschäftigten der Landeshauptstadt München (TV A 21 in der ab dem 1. Juli 1985 geltenden Fassung) § 21 Nr. 1 S. 2; TV A 21 (in der ab dem 1. Januar 1998 geltenden Fassung der Örtlichen Tarifvereinbarung Nr. C 74) § 20 Nr. 1;