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LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 11.10.1994
14 Sa 49/94
Normen:
BGB § 611 Abs. 1 ; GG Art. 3 Abs. 1 ;
Vorinstanzen:
ArbG Mannheim, vom 20.10.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 141/93

Arbeitsentgelt: 13. Monatsgehalt - Berücksichtigung von Ausfalltagen bei der Berechnung - Gleichbehandlungsgebot

LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.10.1994 - Aktenzeichen 14 Sa 49/94

DRsp Nr. 2002/7832

Arbeitsentgelt: 13. Monatsgehalt - Berücksichtigung von Ausfalltagen bei der Berechnung - Gleichbehandlungsgebot

Berücksichtigt der Arbeitgeber bei der Berechnung des 13. Monatseinkommens Ausfalltage nur von Arbeitnehmern und nicht auch von Angestellten, verstößt er dadurch gegen das arbeitrechtliche Gleichbehandlungsgebot.

Normenkette:

BGB § 611 Abs. 1 ; GG Art. 3 Abs. 1 ;
Vorinstanz: ArbG Mannheim, vom 20.10.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 141/93
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