1. Arbeitslohn sind alle Einnahmen, die dem ArbN aus dem Dienstverhältnis zufließen.2. Zuwendungen können auch dann Arbeitslohn sein, wenn sie nicht vom ArbG, sondern von dritter Seite kommen. Erforderlich ist, dass sie sich für den ArbN als Ertrag seiner Arbeit für den ArbG darstellen und im Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis stehen.3. Arbeitslohn liegt nicht vor, wenn die Zuwendung wegen anderer, nicht auf dem Dienstverhältnis beruhender Beziehungen zwischen ArbN und ArbG gewährt werden.4. Bei einem Versprechen des ArbG, dem ArbN einen Gegenstand zuzuwenden, fließt Arbeitslohn nicht bereits mit der wirksamen Zusage, sondern erst zu, wenn der ArbG dem ArbN das wirtschaftliche Eigentum verschafft.