Arbeitsverhältnis: konkludente Zustimmung zur Änderung bei widerspruchsloser Hinnahme von Kurzarbeit
LAG Düsseldorf, Urteil vom 14.10.1994 - Aktenzeichen 10 Sa 1194/94
DRsp Nr. 2002/8702
Arbeitsverhältnis: konkludente Zustimmung zur Änderung bei widerspruchsloser Hinnahme von Kurzarbeit
Hat der Arbeitnehmer nach Einführung genehmigter Kurzarbeit dies widerspruchslos hingenommen, gilt die Vertragsänderung durch schlüssiges Verhalten jedenfalls dann als angenommen, wenn er von der Durchführung der nachteiligen Vertragsgestaltung unmittelbar und sogleich betroffen ist.