2. Rechtsprechung
  3. 1988
  4. BAG
BAG vom 10.11.1988
2 AZR 215/88
Normen:
BGB §§ 611 ff.;
Fundstellen:
AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969
BB 1989, 1347, 1483
BB 1989, 1483
DB 1989, 1427
DRsp VI(604)180a-b
EzA § 611 BGB Nr. 18
NJW 1989, 2493
NZA 1989, 633
SAE 1989, 336

BAG - 10.11.1988 (2 AZR 215/88) - DRsp Nr. 1992/6053

BAG, vom 10.11.1988 - Aktenzeichen 2 AZR 215/88

DRsp Nr. 1992/6053

Beurteilung der Funktion einer Abmahnung jeweils nach Inhalt und Ziel, dementsprechend mögliche Wertung (a) als Warnung im Hinblick auf eine etwaige spätere Kündigung; (b) als bloße Sanktion für vertragswidriges Verhalten (Ausübung des dem Arbeitgeber zustehenden Rügerechts).

Normenkette:

BGB §§ 611 ff.;

(a) lm individualrechtlichen Bereich kann der ArbGeber mit der Abmahnung die Voraussetzung für eine eventuelle spätere Kündigung schaffen wollen, indem er für die Zukunft vertragsgerechtes Verhalten fordert und für den Fall weiterer Vertragsverletzungen individualrechtliche Konsequenzen in Aussicht stellt (Warnfunktion) Ä BAG, BB 1979, 1451; BB 1980, 1269; BAGE 50, 362 [hier: VI (642) 186 c, VI (614) 76 b-c und VI (604) 161 d-e]; Hunold, BB 1986, 2050; KR-Wolf, 3. Aufl., Grunds. Rz. 218 .. . Die Warnfunktion ist .. unabdingbare Voraussetzung einer Abmahnung (BAG, BB 1987, 1252 [hier: VI (604) 167 a-b]).