Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers für die Dauer des Kündigungsstreits (Entscheidung des Großen Senats des BAG): (a) Anspruch im Falle offensichtlich unwirksamer Kündigung; (b-d) Anspruch außer in Fällen offensichtlicher unwirksamer Kündigung erst dann, wenn ein die Instanz abschließendes, die Unwirksamkeit der Kündigung feststellendes Urteil ergeht, (c-d) sofern keine zusätzlichen Gründe für ein überwiegendes Interesse des Arbeitgebers an einer Nichtbeschäftigung bestehen; (d) Fallgestaltungen für ein solches Arbeitgeber-Interesse; (e-f) Grundsätze für die prozessuale Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs; (f) keine Notwendigkeit eines Aussetzung des Verfahrens (§ 148 ZPO) über die Beschäftigungsklage bis zur Entscheidung über den Kündigungsrechtsstreit.