2. Rechtsprechung
  3. 1988
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.04.1988
7 AZR 593/87
Normen:
BeschFG Art.1 § 1 Abs.1 S.1 Nr.1, Nr.2;
Fundstellen:
AP Nr. 4 zu § 1 BeschFG 1985
AiB 1988, 322
BAGE 58, 183
BB 1988, 1675, 1751
BB 1988, 1751
DB 1988, 1803
DRsp VI(602)87a-c
EzA § 1 BeschFG 1985 Nr. 4
EzBAT SR 2y BAT Beschäftigungsförderungsgesetz 1985 Nr. 2
NZA 1988, 771
SAE 1989, 155
StB 1988, 387
VR 1989, 32
ZTR 1988, 388
Vorinstanzen:
LAG Berlin, vom 22.07.1987 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Sa 35/87
ArbG Berlin, vom 26.03.1987 - Vorinstanzaktenzeichen 20 Ca 97/86

Befristung des Arbeitsvertrags nach Art. 1 § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Beschäftigungsförderungsgesetz 1985 [BeschFG]: Voraussetzungen zulässiger Befristung; keine Notwendigkeit der Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes für den einzustellenden Arbeitnehmer; möglicher Vorrang der in der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 SR 2 y BAT enthaltenen Befristungsregelung

BAG, Urteil vom 27.04.1988 - Aktenzeichen 7 AZR 593/87

DRsp Nr. 1992/6103

Befristung des Arbeitsvertrags nach Art. 1 § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Beschäftigungsförderungsgesetz 1985 [BeschFG]: Voraussetzungen zulässiger Befristung; keine Notwendigkeit der Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes für den einzustellenden Arbeitnehmer; möglicher Vorrang der in der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 SR 2 y BAT enthaltenen Befristungsregelung

1. Die gesetzliche Befristungsregelung des Art 1 § 1 Abs 1 Satz 1 Nr. 1 BeschFG 1985 erfordert nur eine Neueinstellung des Arbeitnehmers bis zur Dauer von achtzehn Monaten, nicht dagegen die Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes für den befristet eingestellten Arbeitnehmer. 2. Die in der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 der Sonderregelungen der Anlage 2y des Bundes-Angestelltentarifvertrages (SR 2y BAT) enthaltene Regelung, nach der "Zeitangestellte nur eingestellt werden dürfen, wenn hierfür sachliche oder in der Person des Angestellten liegende Gründe vorliegen", ist eine tarifliche Abschlussnorm i.S. des § 4 Abs 1 TVG. 3. Bei fehlender Tarifgebundenheit des Arbeitnehmers zum Zeitpunkt des Abschlusses des Arbeitsvertrages können die Arbeitsvertragsparteien wirksam die Geltung der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 SR 2y BAT ausschließen. Sofern es sich in diesem Fall um eine Neueinstellung i.S. des Art 1 § 1 Abs 1 Satz 1 Nr. 1 BeschFG 1985 handelt, bedarf es keines sachlichen Grundes für die Befristung des Arbeitsvertrages.

Normenkette: