BAG - Urteil vom 18.05.2016
7 AZR 712/14
Normen:
WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1; WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2; WissZeitVG § 2 Abs. 4; WissZeitVG § 6; HRG i.d.F. vom 05.12.2006 § 57b Abs. 1 S. 2; BerlHG § 35 Abs. 1; BerlHG § 35 Abs. 4; BGB § 328; KSchG § 7 Hs. 1; TzBfG § 17; VwVfG § 38 Abs. 1; VwVfG § 54; VwVfG § 62; VwVfG Berlin § 1 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1;
Fundstellen:
AP WissZeitVG § 2 Nr. 8
AUR 2016, 473
DStR 2016, 15
EzA-SD 2016, 4
NZA
Vorinstanzen:
LAG Berlin-Brandenburg, vom 05.08.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Sa 589/14
ArbG Berlin, vom 20.02.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 58 Ca 12764/13

Befristung von Arbeitsverhältnissen bei wissenschaftlichem PersonalPostdoc-Phase als BefristungsgrundAbschlusszeitpunkt der Promotion

BAG, Urteil vom 18.05.2016 - Aktenzeichen 7 AZR 712/14

DRsp Nr. 2016/16951

Befristung von Arbeitsverhältnissen bei wissenschaftlichem Personal Postdoc-Phase als Befristungsgrund Abschlusszeitpunkt der Promotion

Orientierungssätze: 1. Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal an Hochschulen ist nach abgeschlossener Promotion, dh. in der sog. Postdoc-Phase, gemäß § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG bis zu einer Dauer von sechs Jahren - im Bereich der Medizin bis zu einer Dauer von neun Jahren - möglich. Eine Befristung nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG setzt voraus, dass sie nach Abschluss der Promotion vereinbart wird. 2. Das WissZeitVG enthält keine ausdrückliche Bestimmung dazu, zu welchem Zeitpunkt die Promotion abgeschlossen ist. Dies ist - wie nach der mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG inhaltsgleichen Vorgängerregelung in § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG idF vom 5. Dezember 2006 - nach den landesrechtlichen Vorschriften und der jeweiligen Promotionsordnung zu beurteilen.

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. August 2014 - 16 Sa 589/14 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1; WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2; WissZeitVG § 2 Abs. 4; WissZeitVG § 6; HRG i.d.F. vom 05.12.2006 § 57b Abs. 1 S. 2; BerlHG § 35 Abs. 1; BerlHG § 35 Abs. 4; BGB § 328; KSchG § 7 Hs. 1; TzBfG § 17; VwVfG § 38 Abs. 1; VwVfG § 54;