1. § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L hindert die Berücksichtigung der nicht anerkannten Berufsjahre bei der Entscheidung gem. § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L nicht, da Satz 4 ausdrücklich "unabhängig davon", dh. unabhängig von Satz3 gilt. 2. Es kann dahinstehen, ob § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L auf der Rechtsfolgenseite dem Arbeitgeber ein billiges Ermessen nach § 315 BGB eröffnet oder ob dieser bei Vorliegen der Tatbestandsvoraussetzungen der Norm in der Entscheidung frei ist, bei Neueinstellungen von § 16 Abs. 2 Satz 1 bis 3 TV-L abweichende Stufenzuordnungen vorzunehmen, da dies jedenfalls dann nicht gilt, wenn der neue Arbeitgeber den zukünftigen Arbeitnehmer unter Zusage einer bestimmten Gehaltsspanne ausdrücklich zur Kündigung des bisherigen Arbeitsverhältnisses veranlasst, um seinen Personalbedarf durch Einstellung des Arbeitnehmers zu decken.