Orientierungssätze: 1. Eine alternative Klagehäufung ist mit dem Gebot des § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, den Klagegrund bestimmt zu bezeichnen, vereinbar, wenn die Klagepartei im Lauf des Verfahrens - jedenfalls konkludent - eine Reihenfolge vorgibt, nach der das Gericht über die Streitgegenstände entscheiden soll (Rn. 17). 2. Die einer Eventualklagehäufung zugrunde liegende Bedingung muss nicht zwingend das Unterliegen oder Obsiegen mit dem Hauptantrag sein. Sie kann auch darin liegen, dass das Gericht im Rahmen seiner Entscheidung über den Hauptantrag eine Rechtsfrage in einer bestimmten Weise beantwortet (Rn. 18). 3. Eine vertragliche Vereinbarung, die der Arbeitgeberin bei der Gewährung eines Bonus freies Ermessen einräumt, weicht vom gesetzlichen Leitbild des § 315 Abs. 1 BGB ab, weil das Korrektiv der vollen gerichtlichen Kontrolle der Leistungsbestimmung fehlt. Darin liegt eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 iVm. Abs. 2 Nr. 1 BGB (Rn. 24).