1. Der Gegenstandswert einer Kündigungsschutzklage beträgt regelmäßig ein Vierteljahresverdienst des Klägers. Er erhöht sich nicht durch einen gerichtlichen Vergleich, auch wenn in dem Vergleich eine Abfindung vereinbart wird.2. Ein Vergleichsmehrwert entsteht nicht, wenn im Vergleich im Kündigungsschutzprozess auch die Erteilung eines Zeugnisses verabredet wird.3. War die Zeugniserteilung ein Streitgegenstand, betrifft sie die Erfüllung des Anspruchs aus § 109 Abs. 1 S. 3 GewO. Ein daneben beanspruchter Zeugnisberichtigungsanspruch hat keine Rechtsgrundlage und bewirkt mit der Erledigung der Zeugniserteilung durch Vergleich keine Erhöhung des Vergleichswertes.