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LAG Hamburg - Urteil vom 05.02.2020
7 Sa 89/19
Normen:
GG Art. 12 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 613a Abs. 5; BGB § 613a Abs. 6; BetrVG § 111 Satz 3 Nr. 1; BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3; SGB III § 110; SGB III § 111; BV Transferprojekt v. 03.06.2016 § 1; Freiwillige BV v. 03.06.2016 § 1; Sozialplan v. 03.06.2016 Präambel Abs. 3; Sozialplan v. 03.06.2016 § 1 Abs. 1-2; Sozialplan v. 03.06.2016 § 4 Nr. 1; Sozialplan v. 03.06.2016 § 5;
Vorinstanzen:
ArbG Hamburg, vom 13.06.2019 - Vorinstanzaktenzeichen 15 Ca 451/18

Geltungsreichweite eines SozialplansWechsel in eine TransfergesellschaftTeilweise Parallelentscheidung zu LAG Hamburg 5 Sa 44/19 v. 22.06.2020

LAG Hamburg, Urteil vom 05.02.2020 - Aktenzeichen 7 Sa 89/19

DRsp Nr. 2022/805

Geltungsreichweite eines Sozialplans Wechsel in eine Transfergesellschaft Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Hamburg 5 Sa 44/19 v. 22.06.2020

Die Berufung des Klägers gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 13. Juni 2019 - 15 Ca 451/18 - wird zurückgewiesen.

Die Berufung der Beklagten gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 13. Juni 2019 - 15 Ca 451/18 - wird zurückgewiesen.

Die Kosten des Berufungsverfahrens haben der Kläger zu 11/100 und die Beklagte zu 89/100 zu tragen.

Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

GG Art. 12 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 613a Abs. 5; BGB § 613a Abs. 6; BetrVG § 111 Satz 3 Nr. 1; BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3; SGB III § 110; SGB III § 111; BV Transferprojekt v. 03.06.2016 § 1; Freiwillige BV v. 03.06.2016 § 1; Sozialplan v. 03.06.2016 Präambel Abs. 3; Sozialplan v. 03.06.2016 § 1 Abs. 1-2; Sozialplan v. 03.06.2016 § 4 Nr. 1; Sozialplan v. 03.06.2016 § 5;

Tatbestand:

Die Parteien streiten zuletzt über die Zahlung einer Sozialplanabfindung sowie eines Schadenersatzes.

Der am XX.XXXXXXXXXXX geborene, einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellte und einem Kind zum Unterhalt verpflichtete Kläger war bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerin seit 1997 im Hamburger Betrieb zu einem monatlichen Bruttoentgelt (Grundentgelt zuzüglich Leistungszulage) von 3.857,34 € beschäftigt.