2. Rechtsprechung
  3. 2018
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.06.2018
10 AZR 290/17
Normen:
Tarifvereinbarung Nr. 500/501 über die Zahlung einer Sonderzuwendung vom 07.10.1971 - Anhang 1 zum Tarifvertrag für die Bediensteten der nichtbundeseigenen Eisenbahnen und von Kraftverkehrsbetrieben (ETV) vom 15.12.1966 (Stand 1. August 2014) § 1 Abs. 1 Nr. 2; Tarifvereinbarung Nr. 500/501 über die Zahlung einer Sonderzuwendung vom 07.10.1971 - Anhang 1 zum Tarifvertrag für die Bediensteten der nichtbundeseigenen Eisenbahnen und von Kraftverkehrsbetrieben (ETV) vom 15.12.1966 (Stand 1. August 2014) § 1 Abs. 2; BGB § 307 Abs. 3 S. 1; BGB § 310 Abs. 4 S. 1; GG Art. 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 12 Abs. 1; ETV § 30;
Fundstellen:
AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 310
ArbRB 2018, 193
ArbRB 2018, 330
AuR 2018, 445
AuR 2018, 534
BAGE 163, 144
BB 2018, 1651
BB 2018, 2811
DB 2018, 2311
EzA-SD 2018, 11
EzA-SD 2018, 14
NZA 2018, 1344
NZA-RR 2019, 572
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 36 vom 27.06.2018
ZIP 2018, 1943
Vorinstanzen:
LAG Baden-Württemberg, vom 09.05.2017 - Vorinstanzaktenzeichen Sa 12/17
ArbG Freiburg, vom 30.11.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 10 Ca 143/16

Keine Inhaltskontrolle kompletter TarifverträgeKeine unmittelbare Grundrechtsbindung der Tarifparteien bei der tariflichen NormsetzungWeite Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien bei TarifregelungenBindungs- und Rückzahlungsklauseln in Tarifverträgen mit einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums

BAG, Urteil vom 27.06.2018 - Aktenzeichen 10 AZR 290/17

DRsp Nr. 2018/8283

Keine Inhaltskontrolle kompletter Tarifverträge Keine unmittelbare Grundrechtsbindung der Tarifparteien bei der tariflichen Normsetzung Weite Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien bei Tarifregelungen Bindungs- und Rückzahlungsklauseln in Tarifverträgen mit einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums

Der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung kann in Tarifverträgen vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag im Folgejahr abhängig gemacht werden. Orientierungssätze: 1. Arbeitsvertraglich einschränkungslos und in ihrer Gesamtheit in Bezug genommene Tarifverträge unterliegen keiner Inhaltskontrolle nach § 307 BGB (Rn. 29). 2. Die Tarifvertragsparteien haben bei der tariflichen Normsetzung sowohl den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG als auch die Freiheitsgrundrechte wie Art. 12 Abs. 1 GG zu beachten (Rn. 35). 3. Den Tarifvertragsparteien steht als selbständigen Grundrechtsträgern bei ihrer Normsetzung aufgrund der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie ein weiter Gestaltungsspielraum zu (Rn. 36). 4. In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums abhängig gemacht werden (Rn. 32, 39 ff.).