2. Rechtsprechung
  3. 2001
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.02.2001
2 AZR 15/00
Normen:
BGB § 242 ;
Fundstellen:
ARST 2001, 117
AuA 2001, 181
AuA 2001, 472
AuA 2002, 183
AuR 2001, 143
AuR 2001, 316
BAGE 97, 93
BAGReport 2001, 7
BB 2001, 1683
BB 2001, 572
BuW 2001, 790
DB 2001, 1677
EBE/BAG 2001, 114
EWiR 2001, 927
FA 2001, 125
FA 2001, 274
JR 2002, 44
MDR 2001, 941
NZA 2001, 833
StuB 2001, 888
ZBVR 2001, 134
ZIP 2001, 2242
ZMV 2001, 84
Vorinstanzen:
LAG Berlin, ArbG Berlin, vom 03.09.1999vom 21.04.1999 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 1006/99 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Ca 33441/98

Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Voraussetzungen und Sozialauswahl außerhalb der Geltung des KSchG

BAG, Urteil vom 21.02.2001 - Aktenzeichen 2 AZR 15/00

DRsp Nr. 2002/7703

Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Voraussetzungen und Sozialauswahl außerhalb der Geltung des KSchG

1. Soweit im Fall der Kündigung unter mehreren Arbeitnehmern eine Auswahl zu treffen ist, hat auch der Arbeitgeber im Kleinbetrieb, auf den das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, ein durch Art. 12 GG gebotenes Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme zu wahren (BVerfGE 97, 169 - DRsp-ROM Nr. 1998/4747 -). Eine Kündigung, die dieser Anforderung nicht entspricht, verstößt gegen Treu und Glauben (§ 242 BGB) und ist deshalb unwirksam.