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LAG Hamm - Urteil vom 06.09.2005
19 Sa 1045/05
Normen:
KSchG § 1 Abs. 1 ; BGB § 242 ; BGB § 275 ; BGB § 611 ; BGB § 612 a ; BGB § 622 Abs. 1 ; EFZG § 3 ; EFZG § 8 ; ArbGG § 64 Abs. 1 ; ArbGG § 64 Abs. 1 S. 1 ; ArbGG § 64 Abs. 2 c ; ArbGG § 66 Abs. 1 ; ZPO § 519 ; ZPO § 520 ;
Vorinstanzen:
ArbG Dortmund, vom 30.03.2005 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 7025/04

Kündigung wegen unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit während der Wartezeit des § 1 KSchG, Maßregelungsverbot des § 612 a, Darlegungs- und Beweislast für unzulässige Maßregelung beim Arbeitnehmer

LAG Hamm, Urteil vom 06.09.2005 - Aktenzeichen 19 Sa 1045/05

DRsp Nr. 2005/21414

Kündigung wegen unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit während der Wartezeit des § 1 KSchG, Maßregelungsverbot des § 612 a, Darlegungs- und Beweislast für unzulässige Maßregelung beim Arbeitnehmer

Normenkette:

KSchG § 1 Abs. 1 ; BGB § 242 ; BGB § 275 ; BGB § 611 ; BGB § 612 a ; BGB § 622 Abs. 1 ; EFZG § 3 ; EFZG § 8 ; ArbGG § 64 Abs. 1 ; ArbGG § 64 Abs. 1 S. 1 ; ArbGG § 64 Abs. 2 c ; ArbGG § 66 Abs. 1 ; ZPO § 519 ; ZPO § 520 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses.

Der verheiratete Kläger war seit dem 15.07.2004 bei der Beklagten als Kraftfahrer zu einem monatlichen Bruttoverdienst von 1.800,-- EUR auf der Grundlage des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 14.07.2004 beschäftigt. Wegen der Einzelheiten des Arbeitsvertrages wird auf Bl. 4 bis 7 d. GA. Bezug genommen.