2. Rechtsprechung
  3. 1988
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.01.1988
5 AZR 264/86
Normen:
LohnFG § 1 Abs.3 Nr.1 S.1;
Fundstellen:
AP Nr. 75 zu § 1 LohnFG
ARST 1988, 84
AiB 1988, 223
AuR 1988, 153
BB 1988, 978
BB 1988, 979
DB 1988, 1118
DRsp VI(608)195d-e
EzA § 1 LohnFG Nr. 90
NZA 1988, 464
RdA 1988, 190
SAE 1988, 328
ZTR 1988, 227
Vorinstanzen:
LAG Berlin, vom 11.04.1986 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Sa 22/86
ArbG Berlin, vom 30.01.1986 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Ca 150/85

Lohnfortzahlungspflicht im Falle eines ohne sachlichen Grund befristeten Arbeitsverhältnisses (§ 1 Abs. 3 Nr. 1 Satz 1 LohnFG) auch nach Inkrafttreten des Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 26. 4. 1985

BAG, Urteil vom 27.01.1988 - Aktenzeichen 5 AZR 264/86

DRsp Nr. 1992/6126

Lohnfortzahlungspflicht im Falle eines ohne sachlichen Grund befristeten Arbeitsverhältnisses (§ 1 Abs. 3 Nr. 1 Satz 1 LohnFG) auch nach Inkrafttreten des Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 26. 4. 1985

Für den Abschluss eines auf vier Wochen befristeten Arbeitsvertrages (§ 1 Abs. 3 Nr. 1 Satz 1 LohnFG) bedarf es auch nach Inkrafttreten des Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 26. April 1985 (BGBl. I, S. 710) eines sachlichen Grundes, wenn der Arbeitgeber von der Verpflichtung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle entgegen der Grundregel des § 1 Abs. 1 Satz 1 LohnFG befreit sein soll (Bestätigung von BAGE 50, 292 = AP Nr. 65 zu § 1 LohnFG).

Normenkette:

LohnFG § 1 Abs.3 Nr.1 S.1;

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte der Klägerin Lohnfortzahlung aus übergegangenem Recht (§ 115 SGB X) schuldet.

Der bei der Klägerin gegen Krankheit versicherte Heizungsmonteur G. (im folgenden: der Versicherte) und die Beklagte schlossen am 18.06.1985 einen Arbeitsvertrag, wonach der Versicherte als Heizungsmonteur eingestellt wurde. Unter I. des Vertrages heißt es:

"Das Arbeitsverhältnis beginnt am 18.06.1985 und ist vorerst befristet bis zum 15.07.1985."