BAG - Urteil vom 22.03.2017
5 AZR 192/16

Normen:

AEntG § 5 S. 1 Nr. 1; AEntG § 7; TV Mindestbedingungen (v. 01.08.2014 ) § 2 Nr. 1; BGB § 362 Abs. 1; BUrrlG § 11 Abs. 1 S. 1;

Vorinstanzen:

LAG Chemnitz, vom 09.02.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 525/15

ArbG Leipzig, vom 21.08.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Ca 1135/15

Mindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten TreueprämieKeine Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des Urlaubsentgelts

BAG, Urteil vom 22.03.2017 - Aktenzeichen 5 AZR 192/16

DRsp Nr. 2017/10609

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