2. Rechtsprechung
  3. 2014
  4. BAG
BAG - Urteil vom 02.09.2014
3 AZR 296/12
Normen:
BetrAVG § 16 Abs. 1; BetrAVG § 16 Abs. 2; HGB § 266 Abs. 3 Buchst. A; HGB § 277 Abs. 3 S. 2; HGB § 277 Abs. 4; KWG (in der bis zum 31. Dezember 2013 geltenden Fassung) § 10; BGB § 328 Abs. 1; ZPO § 258;
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 08.02.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 69/11
ArbG Hamburg, vom 20.06.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 142/10

Parallelentscheidung zu BAG - 3 AZR 51/12 - 15.04.2014

BAG, Urteil vom 02.09.2014 - Aktenzeichen 3 AZR 296/12

DRsp Nr. 2014/16822

Parallelentscheidung zu BAG - 3 AZR 51/12 - 15.04.2014

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 8. Februar 2012 - 5 Sa 69/11 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrAVG § 16 Abs. 1; BetrAVG § 16 Abs. 2; HGB § 266 Abs. 3 Buchst. A; HGB § 277 Abs. 3 S. 2; HGB § 277 Abs. 4; KWG (in der bis zum 31. Dezember 2013 geltenden Fassung) § 10; BGB § 328 Abs. 1; ZPO § 258;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, die monatliche Betriebsrente des Klägers nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG zum 1. Januar 2010 an den Kaufkraftverlust anzupassen.

Der Kläger war vom 1. Februar 1974 bis zum 31. Juli 2006 bei der D AG beschäftigt. Er bezieht seit dem 1. August 2006 eine Betriebsrente iHv. 386,00 Euro monatlich. Die D AG, die die Anpassungsprüfungen zum 1. Januar eines jeden Kalenderjahres gebündelt durchführte, hob die Betriebsrenten ihrer ehemaligen Mitarbeiter zum Anpassungsstichtag 1. Januar 2009 um 7,28 % an.

Die D AG wurde aufgrund Verschmelzungsvertrags vom 27. März 2009 am 11. Mai 2009 auf die Beklagte verschmolzen.