2. Rechtsprechung
  3. 2019
  4. BAG
BAG - Urteil vom 23.01.2019
4 AZR 543/17
Normen:
ERTV Spielbanken v. 12.10.2012 § 7; ERTV Spielbanken v. 12.10.2012 § 8; ZPO § 256; MTV Spielbanken § 13; MiLoG § 3 S. 1; BGB § 202 Abs. 1;
Vorinstanzen:
LAG Hamm, vom 25.10.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 1215/16
ArbG Dortmund, vom 04.02.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Ca 3426/15

Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 541/17 v. 23.01.2019

BAG, Urteil vom 23.01.2019 - Aktenzeichen 4 AZR 543/17

DRsp Nr. 2019/7720

Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 541/17 v. 23.01.2019

I. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Oktober 2017 - 2 Sa 1215/16 - wird zurückgewiesen.

II. Auf die Revision des Klägers wird - unter deren Zurückweisung im Übrigen - das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Oktober 2017 - 2 Sa 1215/16 - teilweise aufgehoben und das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 4. Februar 2016 - 6 Ca 3426/15 - unter Zurückweisung der weiter gehenden Berufung der Beklagten teilweise abgeändert und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:

1. Es wird festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, die Zeit ab dem 1. Dezember 2014 bis zum Ablauf des 30. September 2018 als Beschäftigungszeit des Klägers in der Entgeltgruppe 8 des Entgeltrahmentarifvertrags für die festvergüteten Arbeitnehmer/innen der Westdeutsche Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse idF vom 12. Oktober 2012 zu berücksichtigen.