2. Rechtsprechung
  3. 2022
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.09.2022
9 AZR 494/21
Normen:
AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 11.08.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 106/21
ArbG Düsseldorf, vom 27.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 4090/20

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

BAG, Urteil vom 27.09.2022 - Aktenzeichen 9 AZR 494/21

DRsp Nr. 2023/2662

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 11. August 2021 - 4 Sa 106/21 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;

Tatbestand:

Der Kläger und die Beklagte zu 2. streiten in der Revisionsinstanz darüber, ob zwischen ihnen infolge unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung ein Arbeitsverhältnis besteht.

Der ursprüngliche Beklagte zu 1. wurde mit Beschluss des Amtsgerichts Düsseldorf vom 1. Juli 2020 zum Insolvenzverwalter über das Vermögen der W mbH (Schuldnerin) bestellt. Der Kläger war seit dem 25. Februar 2013 auf der Grundlage des Arbeitsvertrags vom 19. Februar 2013 bei der Schuldnerin, die über keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügte, als Mitarbeiter im Bereich Kabine, zuletzt als Head of Cabin Crew Operations, zu einem durchschnittlichen Bruttomonatsverdienst iHv. zuletzt 5.000,00 Euro beschäftigt.