2. Rechtsprechung
  3. 1995
  4. BVerwG
BVerwG - Beschluß vom 15.11.1995
6 P 53.93
Normen:
BMT-G-O § 1 Abs. 1 ; LPersVG (Landespersonalvertretungsgesetz) Berlin § 72 Abs. 1 Nr. 2 § 87 Nr. 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 10 zu § 99 BetrVG 1972 Eingruppierung
AP Nr. 15 zu § 99 BetrVG 1972 Einstellung
AP Nr. 4 zu § 87 LPVG Berlin
Buchholz 251.2 § 87 BlnPersVG Nr. 4
DÖV 1996, 709
NJ 1996, 323
NZA-RR 1996, 359
PersR 1996, 155
PersV 1996, 323
ZBR 1996, 221
ZfPR 1996, 113
ZTR 1996, 376
Vorinstanzen:
VG Berlin - Beschluß vom 06.09.1993 - FK (Bln) -A- 1.93, vom - Vorinstanzaktenzeichen

Personalvertretungsrecht: Verweigerung der Zustimmung zu einer Einstellung durch den Personalrat

BVerwG, Beschluß vom 15.11.1995 - Aktenzeichen 6 P 53.93

DRsp Nr. 2007/13728

Personalvertretungsrecht: Verweigerung der Zustimmung zu einer Einstellung durch den Personalrat

»Die Verweigerung der Zustimmung zu einer Einstellung darf ein Personalrat nicht damit begründen, daß der Arbeitsvertrag auf der Grundlage der Manteltariflichen Vorschriften für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe - BMT-G - anstelle des BMT-G-O abgeschlossen werden müsse. Ein solcher Zustimmungsverweigerungsgrund liegt offensichtlich außerhalb des Mitbestimmungstatbestandes.«

Normenkette:

BMT-G-O § 1 Abs. 1 ; LPersVG (Landespersonalvertretungsgesetz) Berlin § 72 Abs. 1 Nr. 2 § 87 Nr. 1 ;

Gründe:

I.

Die Beteiligten streiten darum, ob das Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Einstellung auch die Frage umfaßt, ob das Tarifwerk West in Gestalt der Manteltariflichen Vorschriften für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe (BMT-G) anstelle des den Arbeitsverträgen zugrunde gelegten Tarifwerkes Ost (BMT-G-O) anzuwenden ist.

Im Oktober 1992 bat der beteiligte Dienststellenleiter der Hauptverwaltung der Berliner Verkehrs-Betriebe (BVG) den Antragsteller, den Gesamtpersonalrat der BVG, mit mehreren Schreiben, der Einstellung von Arbeitern zuzustimmen. Die betroffenen Arbeiter sollten nach dem () eingestellt werden, da ihre Arbeitsplätze in Berlin (Ost) sein sollten.