Gem. § 8 Nr. 3 MTV Hotel- und Gaststättengewerbe haben Beschäftigte und Auszubildende den 100 EUR brutto übersteigenden Teil der tatsächlich geleisteten Weihnachtsgratifikation zurückzuzahlen, wenn sie zum oder vor dem 31.03. des folgenden Jahres aus von ihnen zu vertretenden Gründen aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden. Dabei ist der Begriff des Vertretenmüssens nicht mit einem Verschulden gleichzustellen. Von einem Vertretenmüssen ist auszugehen, wenn der Arbeitnehmer oder Auszubildende das Arbeitsverhältnis selbst gekündigt hat.