2. Rechtsprechung
  3. 1995
  4. BAG
BAG - Beschluß vom 13.07.1995
5 AZB 37/94
Normen:
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 1, § 2 Abs. 1 Nr. 3 b ; GVG § 17 a (n.F.);
Fundstellen:
AP Nr. 23 zu § 5 ArbGG 1979
BB 1995, 1964
DB 1995, 2271
EzA § 5 ArbGG 1979 Nr. 10
NJW 1995, 3338
NWB 1995, F. 1, 316
NZA 1995, 1070
AuA 1996, 213
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Beschluß vom 22. März 1994 Mannheim - 1 Ca 755/93 - Beschluß vom 29. Juli 1994 - 1 Ca 643/93 - II. Landesarbeitsgericht Beschluß vom 28. November 1994 Baden-Württemberg (Mannheim) - 14 Ta 14/94 -,

Rechtsweg - Geschäftsführer/Gesamtprokurist

BAG, Beschluß vom 13.07.1995 - Aktenzeichen 5 AZB 37/94

DRsp Nr. 1995/10271

Rechtsweg - Geschäftsführer/Gesamtprokurist

»Wer als Gesamtprokurist für eine Kommanditgesellschaft (GmbH & Co. KG) tätig ist, ist regelmäßig deren Arbeitnehmer. Er wird nicht allein dadurch freier Dienstnehmer, daß er zum Mitgeschäftsführer der Komplementär-GmbH bestellt wird.«

Normenkette:

ArbGG § 5 Abs. 1 S. 1, § 2 Abs. 1 Nr. 3 b ; GVG § 17 a (n.F.);

Gründe:

I. Die beklagte GmbH & Co. KG hat das Anstellungsverhältnis mit dem Kläger durch Schreiben vom 21. Dezember 1992 unter Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist zum 31. Dezember 1993 gekündigt. Mit Schreiben vom 22. September 1993 hat sie gegenüber dem Kläger ferner eine außerordentliche Kündigung erklärt. Beide Kündigungen hat der Kläger mit Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht angefochten. Derzeit streiten die Parteien darüber, ob der vom Kläger beschrittene Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen zulässig ist oder ob für die Klage der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten eröffnet ist.