2. Rechtsprechung
  3. 1997
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.10.1997
9 AZR 255/96
Normen:
MTV Schuhindustrie (Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Schuhindustrie in der Bundesrepublik Deutschland - vom 31. Oktober 1984 - in der Fassung vom 11. Januar 1989) § 17 Ziff. 13;
Fundstellen:
AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge: Schuhindustrie
BB 1998, 752
DB 1998, 1334
NZA 1998, 666
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Kaisersl. Kammer Pirmasens - Urteil vom 14. März 1995 - 5 Ca 1036/94 -,
LAG Rheinland-Pfalz, vom 06.12.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 715/95

Tarifliches Urlaubsgeld

BAG, Urteil vom 21.10.1997 - Aktenzeichen 9 AZR 255/96

DRsp Nr. 1998/6608

Tarifliches Urlaubsgeld

»Der Anspruch auf ein zusätzliches Urlaubsgeld nach § 17 Ziff. 13 Abs. 1 MTV Schuhindustrie ist sowohl von der Gewährung des Urlaubs als auch dem Bestand eines Anspruchs auf Urlaubsentgelt abhängig (Aufgabe der Senatsrechtsprechung im Urteil vom 14. Januar 1992 - 9 AZR 546/90 - n.v.).«

Normenkette:

MTV Schuhindustrie (Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Schuhindustrie in der Bundesrepublik Deutschland - vom 31. Oktober 1984 - in der Fassung vom 11. Januar 1989) § 17 Ziff. 13;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, der Klägerin für 1994 das tarifliche Urlaubsgeld zu zahlen.

Die Klägerin wird seit Oktober 1973 von der Beklagten als Arbeiterin beschäftigt. Seit dem 18. Januar 1993 ist sie ununterbrochen arbeitsunfähig krank. Am 25. Februar 1994 hat die Beklagte das Arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt.

Das Arbeitsverhältnis der tarifgebundenen Parteien fällt in den Geltungsbereich des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der Schuhindustrie in der Bundesrepublik Deutschland vom 31. Dezember 1984 in der Fassung vom 11. Januar 1989 (MTV). In dessen § 17 ist - soweit hier von Interesse - bestimmt:

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